2023年2月20日，天津礦山(shān)公司召開(kāi)2022年度領導班子民主生(shēng)活會(huì)。公司領導班子和(hé)班子成員圍繞全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領悟“兩個(gè)确立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做(zuò)到“兩個(gè)維護”，團結帶領黨員幹部以奮發有(yǒu)為(wèi)的精神貫徹落實黨的二十大(dà)做(zuò)出的重大(dà)決策部署為(wèi)主題，開(kāi)展批評與自我批評。

公司黨委書(shū)記尚鳳川主持會(huì)議，中材礦山(shān)紀委書(shū)記楊德廣、黨委組織部（人(rén)力資源部）部長餘緻輝參加會(huì)議，并作(zuò)點評。

楊德廣肯定了天津公司領導班子民主生(shēng)活會(huì)準備充分、組織有(yǒu)力、認識到位、措施明(míng)确、态度嚴肅，起到了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高(gāo)的效果，達到了統一思想、增進團結、明(míng)确方向、推動工作(zuò)的預期目的，是一次高(gāo)質量的民主生(shēng)活會(huì)。并提出三點要求，一要提高(gāo)政治站(zhàn)位，強化思想認識，持續鞏固深化黨的二十大(dà)精神學習成果。要建立長效機制(zhì)，不斷提高(gāo)政治意識，不斷提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行(xíng)力。要深入領會(huì)“兩個(gè)确立”的決定性意義，樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做(zuò)到“兩個(gè)維護”。二要勇于擔當作(zuò)為(wèi)，強基固本，加強創新引領，推動業務轉型。要結合黨的二十大(dà)精神，切實将中材礦山(shān)2023年工作(zuò)會(huì)議精神貫徹落實到各項工作(zuò)中去。要堅持問題導向，全力做(zuò)好“拓量、穩價、降本、收款”工作(zuò)，提升企業運營質量與效益。強化企業“安全、綠色”标識，提升礦山(shān)專業化品牌優勢。加快創新轉型，以新氣象新作(zuò)為(wèi)推動企業高(gāo)質量發展取得(de)新成效。三要全面從嚴治黨，加強作(zuò)風建設，營造風清氣正的良好環境。

餘緻輝認為(wèi)，此次民主生(shēng)活會(huì)，圍繞主題，認識到位，查擺問題深刻，制(zhì)定措施嚴謹，起到了相互幫助，相互提醒，共同改進的作(zuò)用。指出了不足，提出兩項建議，一是制(zhì)定切實可(kě)行(xíng)的人(rén)力資源發展規則，加強培養培訓，為(wèi)拓展行(xíng)業外、海外市場(chǎng)加強人(rén)才儲備。二是繼續推動中材礦山(shān)黨支部（項目）區(qū)域共建，加強兄弟單位間(jiān)學習交流，取長補短(duǎn)，共同提高(gāo)項目管理(lǐ)水(shuǐ)平。

尚鳳川要求公司領導班子和(hé)班子成員要針對開(kāi)展批評和(hé)自我批評情況，進一步明(míng)确整改方向，完善整改措施，結合分管工作(zuò)，統籌推進整改工作(zuò)，能夠當下改的抓緊整改到位，一時(shí)解決不了的明(míng)确階段目标，持續用力整改。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，完善體(tǐ)制(zhì)機制(zhì)，以務實高(gāo)效的問題整改提升民主生(shēng)活會(huì)效果，推動公司高(gāo)質量發展再上(shàng)新台階。